FAQ
Klare Antworten zum Advisor-Modell von Crown & Core - Preisgestaltung, Vertraulichkeit und was ein erstes Gespräch bringt.
Crown & Core ist eine Advisor-Firma, aufgebaut auf über 12 Jahren in der Unternehmens-IT bei Mercedes-Benz - von der Hands-on-Umsetzung über Strategie bis zur Führung - keine Firma, die Mandate mit Juniors besetzt und Frameworks in Rechnung stellt. Wiederkehrende Arbeitspakete übernimmt ein KI-gestütztes Team, damit wertvolle Zeit vollständig Workshops, Strategiegesprächen und Entscheidungen gilt, die Urteilsvermögen erfordern.
Organisationale Fitness & Fluktuationsreduktion diagnostiziert, warum eine IT-Organisation Menschen verliert oder unter ihren Möglichkeiten bleibt - mittels Umfragen, Interviews und direkter Beobachtung, verdichtet zu einer Roadmap für Kultur, Struktur, Training und Denkweise. IT-Strategie-Sparring ist laufende Beratung für CIO oder IT-Leitung bei der Entwicklung und Umsetzung echter IT-Strategie - eine zweite Meinung ohne interne Politik.
Ein KI-gestütztes Team übernimmt Recherche, die Auswertung von Umfragen und Interviews, erste Entwürfe für Dokumentation und die Vorbereitung von Meetings. Jede Grundsatzentscheidung bleibt beim Advisor - Workshops, Strategiegespräche, Präsentationen vor dem Vorstand -, sodass Mandanten die Delivery-Kapazität eines Drei- bis Vier-Personen-Teams zum Preis eines einzigen Advisors erhalten.
Für IT-Bereichsleiter und CIOs mittlerer bis großer IT-Organisationen - Crown & Core hat praktische Erfahrung in Organisationen mit 500+ Mitarbeitenden - die einen Sparringspartner mit echter operativer Erfahrung suchen statt einen Moderator, der geht, sobald die Folien abgenickt sind.
Die meisten Mandate beginnen als Gespräch, nicht als Angebot. Ein erstes Gespräch kostet nur eine Stunde und klärt, ob Crown & Core zur Situation passt - organisationale Fitness, IT-Strategie oder etwas anderes.
In vier Schritten vom Signal zur Roadmap: Zuhören (anonyme Umfragen, strukturierte Interviews, direkte Beobachtung), Diagnostizieren (Muster entlang Kultur, Struktur, Training und Denkweise), Roadmap (ein konkreter, sequenzierter Plan mit Verantwortlichkeiten und Zeitplänen) und Begleitung (Crown & Core bleibt während der Umsetzung verfügbar).
Crown & Core berechnet einen Senior-Tagessatz, ohne den üblichen Aufschlag und Overhead großer Beratungshäuser. Honorare basieren auf Paketen und werden direkt besprochen, um das gewünschte Ergebnis zu erreichen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist der Punkt, da das KI-gestützte Modell den Durchsatz eines kleinen Teams zum Preis eines einzigen Advisors liefert.
Ja. Crown & Core arbeitet mit Mandanten in ganz Europa und darüber hinaus - persönlich vor Ort für Workshops und Diagnostik, remote für laufendes Sparring und Strategiearbeit. Zeitzonen und Reisen richten sich nach dem Mandat.
Arbeit an organisationaler Fitness berührt sensibles Terrain - Umfragen, Interviews und Erkenntnisse über Kultur und Menschen werden mit der gebotenen Diskretion behandelt. Diskretion ist eines der Arbeitsprinzipien von Crown & Core, kein Nachgedanke.
Ja - genau das ist der Punkt. Die meisten Beratungsmandate enden, sobald ein Strategiepapier oder eine Roadmap geliefert ist; Crown & Core bleibt während der Umsetzung engagiert und prüft, ob Veränderungen tatsächlich greifen, nicht nur dokumentiert sind.
Ja. Die Website und alle Mandate sind auf Deutsch, Englisch und Spanisch verfügbar - passend zum internationalen Mandantenkreis von Crown & Core in ganz Europa. Read this page in English · Leer esta página en español.
Crown & Core antwortet persönlich, in der Regel innerhalb eines Werktags. Ein Formular ist nicht nötig - eine kurze E-Mail zur Situation genügt, um das Gespräch zu beginnen.
Noch eine Frage?
Ein erstes Gespräch kostet nur eine Stunde - und klärt, ob Crown & Core passt.